São direitos do cooperado:
- Participar das atividades da cooperativa, bem como das Assembleias Gerais Ordinárias ou Extraordinárias, discutindo e votando os assuntos da ordem do dia;
- Votar e ser votado para os cargos dos Conselhos de Administração, Técnico Societário e Fiscal, bem como para os delegados que os representarão em Assembleia Geral;
- Mudar de especialidade médica após 5 anos de cooperação, mediante solicitação e aprovação pelo Conselho de Administração. Antes disso, o cooperado que desejar alterar a especialidade precisará fazer nova seleção pública de provas e títulos promovida pela cooperativa;
- Solicitar esclarecimentos sobre as atividades da cooperativa, observando prazo de 30 dias que antecedem à Assembleia Geral Ordinária;
- Pedir sua demissão do quadro de cooperados em qualquer tempo.
Não pode votar nas assembleias:
- O cooperado que tenha sido admitido após a convocação da Assembleia ou ainda que mantenha ou tenha mantido vínculo de emprego com a cooperativa, até que a Assembleia Geral aprove as contas do ano social em que cessou aquele vínculo.
São deveres do cooperado:
Atender aos clientes sem discriminação, dentro da disponibilidade de vagas de sua agenda, respeitadas as coberturas de cada contrato é a obrigação principal de todo médico cooperado previsto no Conselho Federal de Medicina.
O cooperado ainda deve
- zelar pelo patrimônio moral e material e não exercer atividade conflitante com os interesses da cooperativa;
- participar das palestras e cursos sobre cooperativismo promovidos pela Cooperativa;
- solicitar avaliação quanto à incorporação de tecnologias em saúde em procedimentos médicos, materiais e medicamentos.
- Caso o Fundo de Reserva não seja suficiente, o cooperado deve pagar parte das perdas operacionais apuradas em Balanço na proporção das operações.
O Estatuto Social e o Regimento Interno ainda dispõem sobre a responsabilidade do cooperado com terceiros, as obrigações dos cooperados falecidos e o uso dos foros internos (Conselho Técnico Societário, Diretoria Executiva, Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Assembleia Geral) para discutir assuntos de interesse da sociedade.
É importante alertar que:
Incorre em infração estatutária, passível de processo administrativo, mas não se limitando:
1) o médico cooperado que acionar judicialmente a cooperativa sem usar previamente os fóruns internos legais – Conselho Técnico, Diretoria Executiva, Conselho de Administração, Conselho Fiscal ou Assembleia Geral.
2) o médico que veicular informações na imprensa que coloquem em risco a estabilidade da Unimed-BH, sem antes verificar a veracidade e a concordância da diretora e/ ou conselhos técnico e fiscal.